Evento completo es de dos días:
Podés anotarte para ambos días o cursar el que más te interese!
1er día 4/1/23: El salto a la independencia: A Selectores de personal Freelance
2do día 6/1/23: Gestión Soft de RRHH con Psicología Organizacional: Herramientas prácticas para Pymes
Podés anotarte para ambos días o cursar el que más te interese!
A Selectores de personal Freelance, voy a enseñarte 7 competencias claves a desarrollar, para convertirte en Selector freelance y vivir de tu profesión
Herramientas prácticas para Pymes, te mostraré cuáles son los problemas pymes más frecuentes, y cómo abordarlos desde un aporte profesión, a través del diseño de un área de RRHH, incorporando los conocimientos de la Psicología Organizacional
A Selectores de personal Freelance está dirigido a profesionales graduados, estudiantes avanzados o personas afines a RRHH cómo vos, que querés:
Herramientas prácticas para Pymes está dirigida a:
¿Qué es el área Soft de RRHH?
El área soft de recursos humanos incluye las subáreas de Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, Comunicación Interna, Gestión del Cambio, Gestión del talento, Transformación y Cultura organizacional, etc.
Las 7 competencias necesarias para ser Selector Freelance, para vivir de tu profesión, como lo hago yo y mis alumnos:
01 Cambiando nuestra mentalidad y paradigmas limitantes
02 Conocimientos técnicos de Selección de personal
03 Organización, gestión del tiempo y planificación
04 Orientación por objetivos
05 Habilidades comerciales y estrategia
06 Propuesta de valor única
07 Mentalidad financiera y de negociación
+ Bonus track
QUIERO REGISTRARME AHORA AL SALTO A LA INDEPENDENCIA
¿Qué vamos aprender en este Encuentro Gratuito de Gestión Soft de RH + Psicología Organizacional?
En esta encuentro voy a enseñarte:
QUIERO REGISTRARME AHORA A GESTIÓN SOFT DE RH + PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
¿Por qué este Encuentro de RRHH Soft es único?
YO TAMBIEN QUIERO ESTAR El ENCUENTRO GRATUITO, ANOTAME!
YO TAMBIEN QUIERO SALTAR A LA INDEPENDENCIA: INSCRIBIME
TESTIMONIO de gestion soft
YO TAMBIEN QUIERO estar en EL eNCUENTRO de gestión soft de rh
Soy Vero Leo, Psicóloga UBA, con formación en RRHH, Grafología, Psicoanálisis, Sistémica y Neurociencias.
Hace más de 12 años dejé un trabajo público, estable y seguro para dedicarme al
trabajo 100% independiente.
Cuándo Salté a mi independencia, no tuve un acompañamiento personalizado, por eso digo que mi Salto, fue un Salto de FE…
Empecé cómo Selectora de personal Freelance y luego fui Directora de mi propia Consultora. También trabajé como consultora organizacional de empresas Pymes, diseñando e implementado áreas de RRHH y certificando con Normas ISO 9001 y Empresas B.
Conozco de los miedos, las inseguridades y las autolimitaciones que no nos permiten crecer profesionalmente. Sé cómo te sentís, porque a mí también me pasó…
Para hacer crecer mi Consultora, debí desarrollar competencias comerciales y financieras que no tenía y que la facultad no me brindó; Ese cambio de paradigma me permitió comprar mi casa!.
De esta experiencia nace Psicopymes, una academia de formación práctica para profesionales de RRHH. Me motiva ayudar a mis colegas a que puedan vivir de su profesión, bajo el lema de: Hacer, aprender y compartir
¡Bienvenida vocación! ¡Bienvenida independencia!
Te invito a conocer puertas adentro, la magia que sucede en cada clase…
VERO ME CONVENCISTE, QUIERO ESTAR EN EL ENCUENTRO DE RH
Conferencias internacionales dictadas:
Durante los últimos dos años, brindé conferencias internacionales:
2022: Panel de RRHH: Desarrolla un buen ambiente laboral, Univ. De Sinaloa, México
2022: Foro internacional: “GESTIÓN DE LAS BARRERAS EN LA COMUNICACIÓN MEDIANTE EL USO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL”, Universidad de Guanajuato (México)
2020: Ciclo de Conferencias Internacional: El retorno de inversión de contratar psicólogos en las empresas, Empresa Mind2, México
Reconocimiento y premios:
2021: «Best for the World 2021» por Empresa B
Reconocimiento internacional al desarrollo del área de RRHH de la empresa Unigoma por sus prácticas ejemplares de impacto en los trabajadores.